Fade In WORK LIFE BARANCE & COMMUNICATION

業務内容

コンサルティング

「環境改善」×「行動改善」の2ステップ ワークライフバランスのコンサルティングで働く環境をしっかりと整え、各種研修を導入し個々の行動を改善し
	目標達成までフォローアップします。

昨今、ワークライフバランスという言葉が溢れ、
イクボスや女性活躍、ノー残業デーやゆう活、朝活…色々な取り組みが取り上げられる中で、
「自分の会社では何をしたらいいのかだろう」。そう悩まれている方も多いようです。
弊社のコンサルティングでは、現状把握→意識統一→働き方の見直し→ワークライフバランスの定着の4つのステップで、
およそ8ヶ月にわたってフォローしてまいります。
まずは現状を知ること。
介護などの問題は表に出にくく、調査をして初めてこんなにも多くの社員が介護をしていたなど、明るみになることがたくさんあります。
そしてワークライフバランスがなぜ必要なのかという理由をしっかりと理解して頂き、 意識統一を図り、同じゴールを目指します。
さらに「誰が、どのような仕事に、どれだけの時間をかけているのか」という働き方を見える化し、問題の洗い出しをします。
その問題をカエル会議で社員自らが解決策を探り、解決策を考え、実行していきます。 そして最終的には自発的に課題を発見し、
問題を解決する力を身に付け、 コンサルティング後も働き方を見直し続けられる組織づくりをサポートします。

現状把握

  • 従業員アンケート
  • ヒアリング

意識改革

  • 講演会
  • 制度紹介などガイドブック
  • 社内報の作成

働き方の見直し

  • プロジェクトチームの立上げ
  • 業務の洗い出し・業務分析

現状把握